- Описание услуги: Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, ищущих работу, безработных граждан и работодателей
-
Получатели меры государственной поддержки:
- граждане, ищущие работу;
- безработные граждане;
- работодатели, обратившиеся за получением меры поддержки содействия работодателям в подборе необходимых работников.
-
Документы, необходимые для получения меры поддержки:
- сведения, представленные гражданином в анкете для профилирования, расположенной на единой цифровой платформе;
- документы и сведения о гражданине, представленные им или полученные центром занятости населения на основании межведомственного запроса, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, при регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы;
- при личном посещении центра занятости населения гражданин предъявляет паспорт или документ его заменяющий;
- сведения о работодателе, внесенные на единую цифровую платформу или полученные центром занятости населения на основании межведомственного запроса, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия;
- при личном посещении центра занятости населения работодатель (представитель работодателя) предъявляет паспорт или документ, его заменяющий, а также документ, подтверждающий полномочия представителя работодателя
Обращаем ваше внимание!
Для входа на портал «Работа России» используется учётная запись Госуслуг. Меры поддержки центра занятости населения оказываются при наличии подтверждённой учётной записи на Госуслугах.
-
Перечень сервисов:
При осуществлении меры государственной поддержки предоставляется следующий перечень сервисов:
- сервис по определению профильной группы гражданина;
- сервис по повторному профилированию гражданина;
- сервис "Определение профильной группы работодателя", процедуры (действия) по формированию индивидуального плана работодателя.
-
Результат оказания услуги:
Результатом осуществления полномочия является:
- профильная группа гражданина, информация о которой содержится в согласованном с ним индивидуальном плане содействия занятости;
- профильная группа гражданина, информация о которой содержится в согласованных с ним изменениях индивидуального плана;
- профильная группа работодателя, используемая в целях предоставления ему мер государственной поддержки в сфере занятости населения;
- индивидуальный план предоставления работодателю мер поддержки (сервисов), государственных, муниципальных, дополнительных и иных услуг.
- Нормативно-правовые акты:
- Инструкции: