ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА

Карелия была одной из первых республик бывшего Советского Союза, которая воспользовалась правом, предоставленным постановлением Верховного Совета СССР «О введении в действие Основ законодательства Союза ССР и республик о занятости населения», и начала применять его не с 1 июля 1991 года, а в более ранние сроки.

В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 28.02.1969 г. № 123, приказом Председателя Госкомитета Совета Министров РСФСР по использованию трудовых ресурсов от 21.05.1969 г. № 34, приказом Госкомитета Совета Министров РСФСР по использованию трудовых ресурсов от 21.05.1969 г. №34, приказом Госкомитета Совета Министров РСФСР по использованию трудовых ресурсов № 4-п от 12.07.1971 г. было образовано Бюро по трудоустройству и информации населения о потребности предприятий, строек и организаций в рабочих и служащих (Бюро по трудоустройству г. Петрозаводска c 12.07.1971-10.04.1987).

Верховный Совет Карельской АССР 28 ноября 1990 года принял Закон КАССР «О занятости населения» – это был первый опыт нормативно правового регулирования вопросов занятости населения на территории не только Российской Федерации, но всего бывшего Советского Союза.

28 декабря 1990 года было принято Постановление Совета Министров КАССР о создании в Карелии на базе Республиканского бюро по трудоустройству Республиканской службы занятости.

На базе Республиканского бюро по трудоустройству был создан Центр по трудоустройству, переобучению и профориентации населения, который вошел в состав Госкомитета КАССР по труду и социальным вопросам. А 19 апреля 1991 года в нашей стране был принят Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Так и была образованна Государственная служба занятости населения.

Экономические кризисы время от времени проверяли на прочность экономику России и рынок труда. В 90-х годах прошлого века Республиканская служба занятости, на которую была возложена задача реализации государственной политики занятости населения в Республике Карелия, всеми силами пыталась сдержать развитие негативных процессов в сфере трудовых отношений. Уровень безработицы в 1997 году достиг рекордной отметки в 6,1%.

Однако постепенно усилия, прилагаемые карельской службой занятости по снятию напряженности на рынке труда, дали положительный эффект и уровень безработицы стал падать, достигнув к 2001 году 2,4%.

В период посткризисного экономического роста с начала 2000-х годов Государственная служба занятости населения значительно повысила активность своей работы на рынке труда. Благодаря специальным программам и новым технологиям, органы службы занятости значительно повысили качество предоставляемых услуг и их разнообразие. В этот период обновлялась и развивалась материально-техническая база центров занятости населения, улучшилось сервисное обслуживание граждан, нуждающихся в дополнительных социальных гарантиях государства.

В 2007-2008 годы территориальные органы службы занятости освоили технологии выездного обслуживания населения с помощью мобильного центра занятости населения, оснащенного современной компьютерной техникой. В помещениях службы занятости были установлены усовершенствованные электронные системы самостоятельного поиска работы (антивандальные сенсорные киоски вакансий).

С января 2007 года органы Государственной службы занятости населения приступили к осуществлению федеральных полномочий в области содействия занятости населения, переданных на территорию Республики Карелия. Их исполнение осуществлялось на основе внедрения и реализации административных регламентов предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения. Конкретная деятельность Республиканской службы занятости строилась на основе ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Республики Карелия», начало разработки, которой было положено в 1991-1992 годах.

2009-2010 годы внесли свои коррективы в развитие ситуации на региональном рынке труда. В эти годы в условиях разразившегося финансово-экономического кризиса значения трудовых показателей существенно ухудшились. Вновь актуальными стали проблемы безработицы и снижения спроса на рабочую силу. Благодаря вовремя проведенной модернизации карельская служба занятости смогла достойно противостоять натиску очередного экономического кризиса 2009 года.

В целях улучшения демографической ситуации, привлечения в республику квалифицированных кадров, начиная с 2011 года, органы службы занятости приступили к реализации на своей территории мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Карелия соотечественников, проживающих за рубежом.

В 2014–2015 годы принята концепция системы профессиональной ориентации граждан в республике.

В 2018 году в целях организации эффективной работы прошла реорганизация центров занятости населения в Республики Карелия. В результате Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Республики Карелия" стало одним юридическим лицом с 17 территориальными отделами, представляющими лицо службы занятости во всех муниципальных образованиях Республики Карелия.

В настоящее время в Государственном казенном учреждении Республики Карелия "Центр занятости населения Республики Карелия" активно внедряются изменения в рамках модернизации: все услуги, оказываемые органами службы занятости, переведены в цифровой формат на портале «Работа России», в территориальных кадровых центрах проходит ремонт и переоснащение, создаются комфортные условия для сотрудников и посетителей. Одновременно с этими процессами идёт обучение сотрудников по внедрению в работу принципов клиентоцентричности.