В Карелии в 2 раза повысился уровень трудоустройства сирот, обратившихся в службу занятости
6 февраля 2025 Просмотров: 29528 сирот влились в коллективы Олонецкого хлебозавода, «Беккер Джой», Беломорской ЦРБ, Швейной фабрики «Арктика» (ГК «Восток – Сервис»), Почты России, Торгового дома «Перекресток», ООО «Сегежская упаковка» и работают на должностях продавца, пекаря, швеи, парикмахера, оператора связи, менеджера, оператора автоматической линии станков, горничной, укладчика пиломатериалов.
С 2024 года сиротам выплачивается пособие по безработице в максимальном размере в течение 6 месяцев. А при их трудоустройстве до окончания 6 месяцев таким соискателям назначается ежемесячная доплата до размера средней заработной платы в субъекте. В Карелии среднемесячная зарплата составляет 72 тысячи рублей.
Один соискатель из числа сирот открыл предпринимательство при финансовой поддержке службы занятости, получив единовременную финансовую помощь в размере 250 тыс. рублей. Молодой человек из Кемского района приобрел автомобиль для оказания услуг такси.
Профессиональное обучение прошли 3 человека. Молодые люди выучились на швею, вышивальщицу, повара. После прохождения профессиональной подготовки все были трудоустроены по полученной профессии. Повар трудоустроен в детский сад в п. Муезерский, вышивальщица в ООО «Карельские узоры» в Медгоре, швея – на швейную фабрику «Арктика» (ГК «Восток – сервис»).
Начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова отметила, что трудоустройство сирот, как наиболее незащищенной категории граждан, является приоритетной задачей службы занятости.
– Сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, нуждаются в особом подходе при поиске для них работы, оказании других услуг, – отметила Елена Фролова. – Профконсультанты проводят с ними тестирование и оказывают психологическую поддержку. Такой соискатель должен быть уверен в успехе трудоустройства и своем будущем месте на рынке труда.
Напомним, в этом году служба занятости по нацпроекту «Кадры» решает главную проблему рынка труда – пополнение коллективов кадрами и работает со всеми категориями граждан на принципах клиентоцентричности.