Показатель текущего года на 40% больше, чем за аналогичный период прошлого. Ключевым фактором достижения таких показателей стала завершенная в 2025 году комплексная модернизация кадровых центров «Работа России», которая ведется в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» нацпроекта «Кадры».

В кадровых центрах организовано удобное зонирование пространства для получателей услуг разными категориями соискателей и партнеров: для индивидуальной работы с работодателями, с людьми с инвалидностью, молодежью, гражданами, вышедшими из мест лишения свободы, детьми и иными категориями граждан. Улучшена техническая оснащенность: теперь есть возможность проводить как оффлайн-, так и онлайн-мероприятия. Все работы в центрах республики проведены за счет средств федерального бюджета.

На прошедшей XI Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ — 2026), которая прошла с 7 по 10 октября, проведен специализированный блок «Дни службы занятости», где Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков высоко оценил масштаб и качество модернизации, проведённой в регионах, — она стала важным шагом к созданию современной, удобной и эффективной системы социальной поддержки и содействия занятости.

Говоря о задачах на предстоящий период, Антон Котяков обозначил ключевые направления дальнейшей работы, призванные закрепить достигнутые результаты и обеспечить устойчивое развитие социальной сферы по всей стране.

Как отметила Начальник Управления труда и занятости Елена Фролова, служба занятости уверенно движется вперед: модернизация, единые стандарты и слаженная работа дают реальные результаты — все больше жителей республики находят подходящую работу и уверенно строят карьеру.

— Внедрение единых стандартов позволило выстроить прозрачную систему работы со всеми категориями соискателей: от молодых специалистов до соискателей с особыми потребностями, — рассказала руководитель ведомства. — Потребности работодателей в Карелии охватывают огромный спектр профессий: нужны и рабочие специальности — электромонтёры, сварщики, слесари, водители, швеи, — и специалисты социальной сферы, а также административно-экономического блока: педагоги, врачи, инженеры, бухгалтеры, экономисты, преподаватели колледжей. При этом меры поддержки со стороны службы занятости для работодателей — бесплатны. Качественный подбор персонала, содействие в закрытии вакансий, консультации по кадровым вопросам — помогают предприятиям быстрее закрывать потребности в кадрах и поддерживать стабильную работу.

Ведомство напоминает, получить консультации и узнать о доступных мерах поддержки и сервисах в сфере занятости можно во всех кадровых центрах «Работа России» Республики Карелия: trudvsem.ru.