Начальник Управления труда и занятости Елена Фролова на XI Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России», который стартовал в Санкт-Петербурге, рассказала о региональных решениях ключевых задач кадрового обеспечения и закрепления работников: от прогнозирования потребностей до государственных мер поддержки работодателей и соискателей.

Ведущие эксперты из субъектов Российской Федерации продемонстрировали передовые подходы к формированию кадрового потенциала «под ключ».

Кадровые центры «Работа России» становятся регуляторами рынка труда. С 2025 года работа в этом направлении проводится по-новому нацпроекту «Кадры».

– Служба занятости Карелии помогла закрыть срочную кадровую потребность для масштабного инвестпроекта Швейной фабрики «Арктика» (ГК «Восток-Сервис»). За два года обучила 253 человека, и 249 из них мы трудоустроили на это предприятие. Важно, что обучение проводилось на площадке предприятия с активным участием работодателя – от совместной разработки программ и до сопровождения всего процесса обучения. Также на фабрику в свободное от учёбы время службой занятости были трудоустроены 7 подростков, 2 из которых прошли обучение первичным навыкам профессии «швея». Этот проект для младшего поколения мы будем масштабировать и на другие предприятия, – отметила начальник Управления труда и занятости Елена Фролова.

Кадровые центры «Работа России» работают с разными категориями соискателей. Приоритетное направление остается работа с молодежью, чтобы молодые кадры оставались жить и работать у себя в регионе.

В этом году работодатели Карелии предложили более 380 вариантов для целевого обучения молодых специалистов, с последующим гарантированным трудоустройством. Важно отметить, что работа с молодежью начинается еще с дошкольных учреждений.

Другое важное направление – это внедрение бережливого производства. В Карелии продолжает работу «Фабрика процессов» – площадка, где на практике обучают инструментам бережливого производства через решение конкретных производственных задач. За три года 900 человек прошли такое обучение.

Информация о региональном онлайн-марафоне XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России», размещена на сайте «Национальное агентство развития квалификаций».

Напомним, в 2024 году по нацпроекту, поддержанному по инициативе Главы Карелии Артура Парфенчикова, Карелия в числе 12-ти пилотных регионов приняла участие в комплексной модернизации службы занятости населения. Все кадровые центры «Работа России» привели к единому фирменному стилю, полностью поменялись подходы в работе с соискателями. Клиентоцентричность и ориентированность на результат стали основными принципами работы обновленных кадровых центров.

Добавим, с начала года служба занятости Карелии нашла работу более чем 3 тысячам соискателей.