Работу модернизированной службы занятости обсудили на заседании трехсторонней комиссии
5 июня 2025 Просмотров: 552Как сообщила Елена Фролова, начальник Управления труда и занятости Республики Карелия, комплексная модернизация службы занятости завершилась в прошлом году. Сотрудники Кадровых центров прошли повышение квалификации для оказания адресных мер господдержки, как для соискателей, так и для работодателей. В их работу внедрены новые форматы, включающие индивидуальные меры по решению бизнес- или жизненных ситуаций.
— Комплексно модернизированная служба занятости Карелии уже становится точкой притяжения, как для работодателей, так и соискателей республики. Эта работа продолжается по нацпроекту «Кадры», — отмечает Елена Фролова. — Мы уже изменили формат работы с нашими клиентами: теперь у каждого соискателя есть свой персональный карьерный консультант, который помогает на каждом шагу трудоустройства, а за работодателями закреплены кадровые консультанты, которые также адресно решают бизнес-ситуации клиентов Кадровых центров.С начала года служба занятости Карелии трудоустроила более 1400 соискателей, а по данным сектора улучшения клиентского опыта 98 % соискателей остались довольны оказанной Кадровым центром поддержкой.
В результате новых подходов в работе, внедренных в ежедневную деятельность специалистов Кадровых центров, время поиска работы в Карелии сократилось на 40 дней со 134 в 2021 году до 94 в 2025 году. Этому поспособствовал индивидуальный подход в решении, как жизненных ситуаций соискателей, так и бизнес-ситуаций работодателей.