Предприятие «Городской транспорт» заявило 40 вакансий по профессии «Водитель троллейбуса». На работу готовы принять мужчин и женщин в возрасте от 21 до 45 лет. Требуется наличие среднего общего образования. Для работы водителем троллейбуса необходимо иметь хорошее здоровье.

Обучение займет шесть месяцев и будет проходить на базе Петрозаводского автотранспортного техникума. Иногородним предоставят бесплатное общежитие. В период обучения сохраняется выплата пособия по безработице, заключается ученический договор, предусмотрена выплата стипендии.

Соискатели, успешно прошедшие подготовку, получат работу в муниципальном предприятии «Городской транспорт».

Заработная плата водителей третьего класса, который присваивается после обучения, составляет от 60 тыс. рублей в месяц, есть перспектива роста. Работа сменная. Отпуск - 60 календарных дней.

Добавим, что на предприятии работает профсоюз, организован дежурный транспорт для доставки сотрудников на работу в первую смену, а также домой - после вечерней смены. У водителей есть право на льготную пенсию.

Начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова отметила, что обучение соискателей востребованным профессиям по заявкам работодателей является эффективной мерой поддержки рынка труда.

 — За последние 3 года мы обучили для троллейбусного управления более 20 водителей. Очень востребованное направление с учетом того, что в прошлом году автопарк пополнился 27 новыми троллейбусами, — отметила руководитель ведомства. — В целом по заявкам работодателей в прошлом году служба занятости обучила более 300 человек.

Напомним, что в 2024 году в Карелии была завершена комплексная модернизация службы занятости. Благодаря нацпроекту «Демография» удалось обновить все кадровые центры. В работе с соискателями сегодня используются принципы клиентоцентричности с учетом возраста и профессиональных запросов граждан. Реализация этих задач продолжится в рамках нового нацпроекта «Кадры».

В прошлом году служба занятости региона нашла работу пяти тысячам соискателей. Число обращений работодателей с заявлениями о подборе кадров возросло до 2,1 тысяч, в 2023 году их было более 900. 

Подробную информацию по вопросам трудоустройства можно получить по телефонам: (8142) 559158, 592603